Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w)

Ihre Aufgabe:

  • Aktiver Vertrieb unserer smarten Mess- und Steuerungstechnologien mit internetbasierten Software-, Hardware- und Cloud-Lösungen sowie lösungsbezogenen Dienstleistungen
  • Selbstständige Neukundenakquise national, Aufbau von Geschäftsbeziehungen und deren erfolgreicher Abschluss durch kompetentes Beziehungsmanagement auf unterschiedlichen Organisationsebenen
  • Sie sind verantwortlich für den Ausbau des Kundenstamms und der Kundenkontakte inkl. der nachgelagerten Angebotserstellung und -verfolgung in Abstimmung mit den Produktspezialisten.
  • Erstellung von Gebietspotentialanalysen (Kundenpotentiale, Branchen, Marktanteile) in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Umsatzverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet
  • Sie ermitteln den Kundenbedarf und die daraus resultierenden Anforderungen und erarbeiten mit unseren Projektingenieuren entsprechende Lösungen.
  • Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen und Veranstaltungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder fundierte technische Ausbildung vorzugsweise in den Fachbereichen Elektro-, Mess- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Phys. Technik)
  • Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Umfassendes Interesse an IoT- sowie Industrie 4.0 Themen
  • Innovationsdenken, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft, Führerschein

Ihre Perspektive:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, von Teamgeist geprägtem und familienfreundlichen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
  • dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld
  • Homeoffice möglich
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • gründliche Einarbeitung
  • eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin) per E-Mail an Bewerbung@optimeas.de zu. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schranz gerne vorab unter der Telefonnummer +49-6172-997712-0 zur Verfügung.

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